photo Exposition : Les forêts du Grand Est à l’épreuve du changement climatique

Exposition : Les forêts du Grand Est à l’épreuve du changement climatique

Exposition, Nature - Environnement

Saint-Dizier 52100

Du 30/04/2024 au 10/05/2024

Cette exposition ludique et pédagogique, qui propose de nombreux éléments interactifs et illustrations, vous permettra de mieux comprendre les enjeux forestiers liés aux évolutions du climat, ainsi que ceux liés aux différentes fonctions des forêts : préservation de la biodiversité et des paysages, accueil du public et production de bois. Elle met aussi en lumière le travail des forestiers de l’ONF

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Un(e) Apprenti(e) en Master Transport Mobilité Environnement et Climat en M2 à la Direction de l'aménagement urbain et de la mobilité. Missions Développer la mobilité durable de la ville de Chaumont afin de réduire les impacts des nuisances associées : artificialisation des espaces, dépendance énergétique, pollution sonore et atmosphérique Rémunération : % du SMIC selon âge et ancienneté

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Multinationale Française faisant référence dans la transformation écologique, nous sommes présents sur les cinq continents avec près de 220 000 salarié-es et un CA de 42,9 Md€. Nous concevons et déployons des solutions utiles pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie permettant de lutter contre le dérèglement climatique, de traiter les pollutions, d'optimiser les ressources et d'améliorer la qualité de vie. Notre investissement a permis de servir 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, de produire 44 térawattheures d'énergie et de valoriser 61 millions de tonnes de déchets. Nos programmes et campagnes de préventions instaurés depuis plusieurs années (Fresque du Climat, Work Place Active Certification) prouvent un engagement inestimable et nous permet d'accroître nos performances dans une production respectueuse de notre environnement. Nous recrutons aujourd'hui, pour notre unité de valorisation énergétique de Chaumont (52), notre DIRECTEUR-DIRECTRICE D'UNITE INDUSTRIELLE L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) Directeur(trice) des Unités Industrielles (H/F). Rattaché(e) à la Région Grand[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une société historique (150 ans d'existence, 10.000 références, 130 collaborateurs, 17 agences) qui fabrique en France et commercialise des pièces moulées en fonte à destination du marché du TP, l'AEP et l'assainissement. Groupe familial employant 800 personnes, la société a pour ambition de développer ses collaborations locales, accroître et développer ses activités tout en gardant des valeurs fortes qui profitent aux salariés de l'entreprise. Dans le cadre d'un développement d'activité et d'une réorganisation dans l'unité produits finis, nous recrutons aujourd'hui un(e) Responsable Logistique H/F - Poste basé à Brousseval (52) - CDI En relation avec le Responsable Logistique (agences), vous êtes le garant de la disponibilité des pièces commercialisées et leurs livraisons optimales auprès des 17 agences en France. Vous veillez au respect des impératifs de coût, délais, quantité et qualité ainsi que la fiabilité des stocks. Vous intervenez également sur l'ensemble de la chaîne logistique (entreposage, emballage, manutention...) et coordonnez la performance au travers de l'animation de l'équipe et de l'activité. Vos missions sont les suivantes : - Pilotage[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Type de contrat : CDD à temps partiel (80%) (28h/semaine) pour remplacement d'arrêt maladie longue durée d'environ 4 mois minimum ; annualisation du temps de travail possible Date de début de contrat : 30 mai 2024 Lieu de travail : Saint-Dizier (52), 9 avenue de la République, déplacements ponctuels à prévoir principalement sur le Grand Est, 2 jours de télétravail par semaine possibles. 1. LE POSTE En tant que chargé(e) de mission sous la responsabilité de la Directrice et du Président, et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes basées sur deux antennes locales (3 personnes à Nancy, 2 personnes à Saint-Dizier), vous prendrez principalement en charge : - Organisation de manifestations de sensibilisation et d'information : (web)conférences, visites de bâtiments, mini-salons., participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables). - Animation du réseau des acteurs Grand Est : prospection et démarchage de nouveaux adhérents, tenue de stands sur salons et vente de prestations, animation de commissions (groupes de travail constitués par les adhérents), participation[...]

photo Chef d'Equipe Maintenance H/F

Chef d'Equipe Maintenance H/F

Emploi Equipement industriel

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, entreprise de référence dans la fabrication des produits d'éclairages public et mobilier urbain, recherche pour renforcer ses équipes, un Chef d'Equipe Maintenance pour le site basé en Haute-Marne. En tant que Chef d'Equipe Maintenance, vos missions principales seront : - Participer à la mise au point de nouveaux procédés de fabrication et installation de nouvelles machines (travaux neufs). - Participer avec votre équipe aux opérations de dépannage (maintenance). - Gérer la maintenance préventive des équipements en gérant les priorités et les contraintes de la production et veillez à assurer un taux de disponibilité maximal des différents secteurs de production. - Veiller au climat et à l'animation de votre équipe. - Encadrer le personnel (formation, gestion, distribution des tâches, animation...). - Travailler en collaboration avec les autres services. -[...]

Ressources supplémentaires